我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

　　按“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：

　　女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

　　女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

　　中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所上周公布了“社科院版”的延退方案，建議職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

　　第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

　　延遲退休是我國借鑒國際上應對老齡化通行的做法，以促進養(yǎng)老保障制度長期可持續(xù)發(fā)展。這是一個緩慢過渡的政策，不會對社會造成很大的負面影響。

　　漸進式延遲退休從哪年開始實行

　　我國預計在2025年前開始落實并實施漸進式延遲退休。

　　漸進式延遲退休方案或于2023年公布，地方性生育補貼政策有望增多。預計2025年實施，到2055年前后實現(xiàn)65歲男女同齡退休。

　　漸進式延遲退休是什么意思

　　漸進式延遲退休是指將采取小步慢走的方式，逐步緩慢地延長退休年齡。

　　漸進式延遲退休的好處

　　1、高級人才能得到充分利用

　　延長退休年齡有利于充分發(fā)揮高級人才的作用。如果堅持現(xiàn)有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費。

　　延遲退休年齡有哪些好處

　　2、可以減少老人的孤獨感

　　現(xiàn)在很多老人退休后在家沒人照顧，如果推遲退休，這個問題可以得到解決，又能發(fā)揮余熱。一舉兩得。

　　3、可以緩解社會保障的壓力

　　當前我國社會保障的層次和水平還比較低，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創(chuàng)造，還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。

　　4、緩解勞動力缺乏

　　我國目前還是缺乏勞動力的，尤其缺乏熟練的優(yōu)秀的勞動力，老人們本來就是熟練工，經(jīng)驗也肯定豐富，延遲退休，對生產(chǎn)，對發(fā)展國家經(jīng)濟有好處。