16歲不算是童工。童工一般指未滿16周歲的兒童或少年工人。十六歲屬于未成年工，未成年工一般年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。一般國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶等均不得招用不滿16周歲的未成年人。

　　16歲打工合法嗎

　　16歲打工合法。依據(jù)我國勞動法規(guī)定，年滿十六周歲的就是合法的勞動者了。不過16歲屬于未成年人，在勞動中會有特殊的保護(hù)，如不能從事重體力勞動，需定時體檢等。

　　16歲打工可以簽勞動合同嗎

　　16歲打工可以簽訂勞動合同。建立勞動關(guān)系，訂立勞動合同，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，用人單位招收未成年工的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同。禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　《民法典》第18條規(guī)定：成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。