10年和5年。1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。延長退休是從2018年開始的。從2018年開始,男職工的退休年齡是每6年延遲1歲，而女職工的退休年齡是每3年延遲1歲，直到2045年就可實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。這意味著,2018年前還沒退休的人都會受到影響。

　　什么是延遲退休

　　延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

　　延遲退休實(shí)施的原因

　　2012年7月，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社和中國人事科學(xué)研究院發(fā)布了《中國人力資源發(fā)展報(bào)告（2011～2012）》。報(bào)告顯示，中國當(dāng)前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。報(bào)告認(rèn)為，中國退休年齡偏低，因?yàn)樵谶@個年齡段中，大多數(shù)勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費(fèi)。

　　中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅占26.9%，且這些人口有不少具備較高技術(shù)水平，積累豐富的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為，中國低齡老人利用率偏低，開發(fā)不足。莫榮和陳蘭預(yù)計(jì)，未來20年，隨著中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。

　　未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業(yè)的需求增加，16～59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由2011年的9.2億逐步下滑至2050年的7.0億。